【SWCSSA人才智库】兰州财经大学 2017年高层次人才引进计划

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兰州财经大学
2017年高层次人才引进计划

兰州财经大学简介
兰州财经大学肇始于1952年成立的甘肃省人民政府行政干部学校；1958年，升格为甘肃财经学院，隶属甘肃省人民政府领导，实施本科教育；1981年，成立兰州商学院，先后隶属原国家商业部、国内贸易部领导；1998年，实行中央与地方共建、以甘肃为主的管理体制；2003年，增列为硕士学位授权单位，开展研究生教育；2015年，更名为兰州财经大学，是黄河上游甘青宁三省（区）唯一一所财经类普通高等学校。

学校现有和平、段家滩两个校区，占地面积1700余亩，校舍建筑面积67.1万平方米，校园绿化面积29.1万平方米，教学科研仪器设备总值8879.76万元，被兰州市人民政府授予“花园式单位”荣誉称号。图书馆馆藏各类图书245万册、数字资源8042GB，是甘肃省重要的经济管理类文献资料信息中心。学校面向全国招生，现有全日制在校本科生近1.8万人，硕士研究生近1100人，继续教育学员近3500人。

学校现有教职员工1300余人，其中专任教师1007人，具有教授、副教授职称教师681人，博士、硕士研究生学历教师715人，专任教师中享受国务院政府特殊津贴专家、省部级优秀专家、教育部新世纪优秀人才支持计划入选者、甘肃省领军人才、甘肃省“333”“555”人才工程人选、甘肃省学科带头人、甘肃省高等学校教学名师等高层次人才90余人（次）。

学校坚持以地方经济社会发展和行业需求为导向，形成了强化商科优势、注重交叉融合、力行商务实践的人才培养模式。现有理论经济学、应用经济学、统计学、工商管理、管理科学与工程等5个省级重点学科，有应用经济学、统计学、理论经济学、工商管理、管理科学与工程等5个一级学科硕士点，有政治经济学、经济思想史、经济史、世界经济、西方经济学、人口资源与环境经济学、国民经济学、区域经济学、财政学（含税收学）、金融学（含保险学）、金融工程、产业经济学、国际贸易学、数量经济学、劳动经济学、国防经济、统计学、经济统计学、金融统计、经济法学、马克思主义基本原理、思想政治教育、会计学、企业管理（含财务管理、市场营销、人力资源管理）、旅游管理、技术经济及管理、管理科学与工程、数理统计学、管理统计学等29个二级学科硕士点，有工商管理（MBA）、会计、金融、应用统计、国际商务、保险、资产评估、审计、新闻与传播等9个硕士专业学位授权点，在甘肃省属高校中最早获得MBA专业学位授予单位资格；具有少数民族高层次骨干人才研究生招生单位资格和应用经济学、工商管理学科副教授职务任职资格评审权；现有省级教学名师3人、省级教学团队7个、省级精品课程28门、本科专业56个，其中统计学、会计学、市场营销专业是国家级特色专业建设点，财务管理等8个专业是省级特色专业建设点，会计学、金融学、统计学3个专业是甘肃省“一本”招生专业；有国家级实验教学示范中心1个、省级实验教学示范中心2个、国家级“大学生校外实践教育基地”1个。经过64年的建设和发展，现已形成了以经济学、管理学、法学为重点，多学科交叉渗透、协调发展，构筑起了一个能够满足西北地区经济社会发展需要的财经类应用型人才培养平台。

学校围绕西部大开发、“丝绸之路经济带”建设等国家重大战略和甘肃省循环经济示范区、华夏文明传承创新区、生态安全屏障综合试验区等“三大平台”建设，依托经济管理类学科和人才优势，形成了以政府决策咨询、现代商贸流通、文化产业发展、地方法制建设为主的特色研究方向和融入发展、智力支撑、协同创新的服务路径，为甘肃乃至西北地区经济社会发展做出了积极贡献。近五年来，学校共承担国家级、省部级科研项目192项，其中国家级科研项目28项、教育部人文社科项目22项，甘肃省社科规划重大招标项目9项；获得国家专利7项；在国内外核心学术期刊上发表论文1071篇，出版专著、教材190部。获得省部级科研成果奖励61项，其中全国统计科学优秀成果奖一等奖1项、省级人文社科优秀成果奖一等奖1项、甘肃省敦煌文艺一等奖1项。

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学科专业分类
金融学、财政学（含税收学）、区域经济学（金融方向）、应用经济学、数量经济学、劳动经济学、国际贸易学、产业经济学、政治经济学、国民经济核算、工商管理、企业管理、会计学、管理科学与工程、农业经济管理、土地资源管理、概率论与数理统计、人文地理学、应用数学、基础数学、运筹学与控制论、民商法（民法或商法方向）、马克思主义基本原理、科学社会主义与国际共产主义运动、传播学、计算机科学与技术。

条件及要求
（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。
（二）具有较强的敬业精神、科研能力以及团队协作精神，热爱教育事业，德才兼备、乐于奉献。
（三）学校全职引进的博士必须符合甘肃省人事主管部门公布的事业单位公开招聘人员有关规定，往届博士毕业生年龄要求在40周岁以下。
（四）身体健康，能胜任岗位工作。
（五）在校服务期不少于8年。

引进待遇
（一）享受事业单位正常工资待遇、校内岗位津贴及学校福利。

（二）根据学科专业急需紧缺程度，提供一次性补助10-30万元。

（三）优秀博士奖励补助。以第一作者在《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》上发表论文或由《新华文摘》全文转载的与我校学科专业建设要求相符的学术论文，每篇补助10万元；以第一作者在《世界经济》、《经济学（季刊）》、《中国工业经济》、《金融研究》、《财贸经济》、《数量经济技术经济研究》、《经济学动态》、《中国农村经济》、《经济学家》、《中国人口科学》、《世界经济与政治》、《统计研究》《会计研究》、《南开管理评论》、《管理科学学报》、《中国软科学》、《管理工程学报》、《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《求是》上发表论文或由SCI（自然科学索引）Ⅰ区和Ⅱ区、SSCI（人文社会科学索引）Ⅰ区和Ⅱ区印刷版收录与我校省级重点学科与博士点建设方向相符的学术论文，每篇补助3万元。

（四）租房补贴。未享受学校提供的政策性住房的，从进校工作之日起按1500元的标准逐月发放租房补贴，补贴最长期限为5年。期间学校提供住房，次月起不再发放租房补贴。夫妻双方均为博士的，租房补贴按每月2000元的标准合并计发。

（五）享受内聘副教授待遇。

（六）配偶在兰外或无工作的，符合甘肃省事业单位人员调动或公招规定的，学校可协助办理随调或公招手续；否则，可按人事代理方式安排工作。

联系方式
兰州财经大学人事处
renshi@lzufe.edu.cn
lzufe_renshi@163.com
（简历主题：研究生招聘网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称）

联系人：倪鼎文  王  飞

0931-5252026
学校网站：www.lzufe.edu.cn/

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转载自英伦学人