工作职责: 1、独立负责实习生招聘,包括简历筛选、笔试面试安排、追踪面试结果、入离职手续办理等; 2、协助公司进行校园招聘流程; 3、负责现有人力资源信息系统的管理和维护; 4、负责面试渠道信息更新,包括内部人力资源系统等网络基础,如中金公司网站招聘板块及外部渠道; 5、组长指定的其他任务。
任职资格: 1、一流大学本科及以上学历在校学生,人力资源管理或相关专业,每周出勤至少4天,至少实习3个月,尽快入职; 2、大三、研一(两年制硕士)、研二(三年制硕士) 优先; 3、具有HR实习经验者优先; 4、具有一定的抗压能力和责任心; 5、具有较强的沟通和人际交往能力。
邮件主题:HR实习生+学校+专业+姓名+可入职时间+每周到岗天数
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